中国石油大学人力资源管理(专升本)
培养目标
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本专业培养适应我国社会主义现代化建设和市场经济发展的需要,能在各类企事业单位、各级行政部门和经济管理部门 |
业务要求 |
要求学生掌握管理、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练 |
主要课程 |
大学英语、经济学、公共关系学、组织行为学、人才评价、绩效考核与薪酬管理、社会保障理论与实务。 |