自考是成人继续提升学历不错的方式，另外在自考当中，人力资源管理算是一门不错的热门专业，那么深圳自考人力资源管理就业前景怎么样呢？关于这个问题接下来和小编一起来看下吧。
 
人力资源管理（简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。
 
（一）自考人力资源管理就业前景：
 
在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
 
并且人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
 
（二）自考人力资源管理就业方向：
 
该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
 
在自考当中，自考人力资源管理主考院校有：深圳大学、华南师范大学等。
 
以上就是讲解关于深圳自考人力资源管理就业前景及就业方向，希望能对大家有帮助，关于本文专业《自考人力资源管理考试科目》可点击详细查看。