深圳自考人力资源管理专业主要培养考生在管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
深圳大学的人力资源管理本科阶段考试课程如下:
专业代号:120206 | 专业名称:人力资源管理(独立开班) |
主考学校:深圳大学 | 学历层次:本科 |
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分 | ||||||
说明: 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
深圳自考本科人力资源管理专业只有必考以及选考课程,选考部分考生只要修满14分即可,也就是最少考一门课程即可,通过以上的分析,深圳大学人力资源管理最少只要考12门。
对于自考本科阶段的人力资源管理专业考试时间安排如下:
2021年1月考试 | |||
1月9日 | 1 月10日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00294劳动社会学 11465现代公司管理 11469宏观劳动力配置 |
00324人事管理学 07484社会保障学 11466现代企业人力资源管理概论 |
00463现代人员测评 11467人力资源统计学 11470国际劳务合作和海外就业 |
11468工作岗位研究原理与应用 11471劳动争议处理概论 |
2021年4月考试 | |||
4 月10日 | 4 月11日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00294劳动社会学 11470国际劳务合作和海外就业 |
00324人事管理学 03709马克思主义基本原理概论 11466现代企业人力资源管理概论 |
11468工作岗位研究原理与应用 |
00015英语(二) 00152组织行为学 00463现代人员测评 |
2021年10月考试 | |||
10 月16 日 | 10 月17日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
03709马克思主义基本原理概论 07484社会保障学 |
11465现代公司管理 11469宏观劳动力配置 |
11467人力资源统计学 11471劳动争议处理概论 |
00015英语(二) 00152组织行为学 |
自考人力资源管理专业主要培养的是应用型人才以及能力型人才,人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。
考生们可通过深圳继续教育招生网进行网上预报名登记报名深圳自考。
该专业的考生在毕业后主要是在各类企事业单位、猎头类公司从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系、管理猎头等工作。