专业代码：690202 专业名称：人力资源管理
专业建设主考学校：华南师范大学 学历层次：专科
专业建设主考学校：华南师范大学 学历层次：专科
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
| 002 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 003 | 04729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 004 | 00020 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 005 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 006 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 007 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
| 00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 | ||
| 008 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 | |
| 009 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 | |
| 010 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 011 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 012 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 | |
| 013 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 014 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 015 | 06183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 231 | 05679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 | |
| 课程设置：必考课15门73学分，加考课1门4学分。 | ||||||
说明：港澳台考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。
广东省自学考试新旧专业考试计划课程顶替表
专业代码：590202（旧代码：690202 ）/专业名称：人力资源管理（专科）/ 学校：华南师范大学
| 旧计划课程 | 新计划课程（2016年1月起实施） | 备注 | ||||||
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 思政课 顶替 |
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主 义理论体系概论 | 4 | 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义 理论体系概论 | 4 | |
| 3 | 00020 | 高等数学( 一) | 6 | 3 | 13125 | 高等数学（经管类） | 6 |
对应 顶替 |
| 4 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 4 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | |
| 5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | |
| 00019 | 计算机应用基础 | 2 | 00019 | 计算机应用基础 | 2 | |||
| 6 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 6 | 00163 | 管理心理学 | 5 | |
| 7 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 7 | 07484 | 社会保障学 | 6 | |
| 8 | 00147 | 人力资源管理( 一) | 6 | 8 | 13136 | 人力资源管理（初级） | 6 | |
| 9 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 9 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | |
| 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
| 11 | 04729 | 大学语文 | 4 | 11 | 04759 | 财经应用文写作 | 5 |
选择 顶替 |
| 12 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 12 | 13886 | 经济学原理（初级） | 5 | |
| 13 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 13 | 13124 | 英语（专） | 7 | |
| 14 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 14 | 13126 | 管理学原理（初级） | 5 | |
| 15 | 06183 | 工资管理 | 4 | 15 | 14105 | 人力资源管理初级实验 | 2 | |
| 16 | 05679 | 宪法学（加考） | 4 | 16 | 05679 | 宪法学 | 4 | 港澳台生 加考顶替 |
| 17 | 00341 | 公文写作与处理 | 6 | |||||
|
说明： 1．只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程，不能逆向顶替。 2．1 个序号为 1 门完整课程，1 门课程只能选择一种顶替办法，不能重复使用。 3．对应顶替区课程，同一行 1 门课程顶替 1 门课程，不能顶替其他课程。 4．选择顶替区课程，旧计划任选 1 门课程顶替新计划任意 1 门课程。 5．课程顶替具体规则详见《广东省自学考试新旧专业考试计划课程顶替说明》。 |
||||||||
| 2024年1月考试 | |||
| 1 月13 日 | 1 月 14 日 | ||
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 00164劳动经济学 | 00071社会保障概论 | 00165劳动就业概论 | 06183工资管理 |
| 2024年4月考试 | |||
| 4 月 13 日 | 4 月 14 日 | ||
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
|
00147人力资源管理(一) 00163管理心理学 05679宪法学 03706思想道德修养与法律基础 |
00009政治经济学(财经类) 00065国民经济统计概论 00165劳动就业概论 |
00071社会保障概论 00164劳动经济学 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
00020高等数学(一) 00043经济法概论(财经类) 00144企业管理概论 04729大学语文 |
| 2024年10月考试 | |||
| 10 月 26 日 | 10 月 27 日 | ||
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
|
00009政治经济学(财经类) 00147人力资源管理(一) 00163管理心理学 03706思想道德修养与法律基础 05679宪法学 |
00020高等数学(一) 00065国民经济统计概论 |
06183工资管理 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
00043经济法概论(财经类) 00144企业管理概论 04729大学语文 |
| 专业代号：120206 | 专业名称：人力资源管理 |
| 主考学校：华南师范大学 | 学历层次：本科 |
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
| 007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
| 101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
| 104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分 | ||||||
|
说明： 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。 |
||||||
| 2023年1月考试 | |||
| 1 月 7 日 | 1 月 8 日 | ||
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
|
00294劳动社会学 11465现代公司管理 11469宏观劳动力配置 |
00324人事管理学 07484社会保障学 11466现代企业人力资源管理概论 |
00463现代人员测评 11467人力资源统计学 11470国际劳务合作和海外就业 |
11468工作岗位研究原理与应用 11471劳动争议处理概论 |
| 2023年4月考试 | |||
| 4 月 15 日 | 4 月 16 日 | ||
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
|
00294劳动社会学 11470国际劳务合作和海外就业 |
00324人事管理学 03709马克思主义基本原理概论 |
11468工作岗位研究原理与应用 11466现代企业人力资源管理概论 |
00015英语(二) 00152组织行为学 00463现代人员测评 |
| 2023年10月考试 | |||
| 10 月 28 日 | 10 月 29 日 | ||
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
|
03709马克思主义基本原理概论 07484社会保障学 |
11465现代公司管理 11469宏观劳动力配置 |
11467人力资源统计学 11471劳动争议处理概论 |
00015英语(二) 00152组织行为学 |